发布时间:2024-10-14 04:10:57 人气:141 次 来源:米乐体育官网
在中车戚墅堰所有一支充满激情和创造力的团队。他们具备高速动车组齿轮箱、城轨齿轮箱等多种齿轮箱的组装、试验能力及各类齿轮箱高级检修能力。他们紧跟中车戚墅堰所信息化建设步伐,使信息化、自动化、智能化与现场制作的完整过程无缝结合。他们是中车戚墅堰所达标工位推广时的关键试点工段,在企业内部率先实现了全工位100%达标。
他们就是为高铁装配齿轮箱驱动装置,让中国高铁平稳飞驰在神州大地的工人先锋队伍——齿轮传动事业部组装工段。
组装工段最早是钳工班组,创建于2008年,隶属戚墅堰所齿轮传动事业部智能装配中心,是国内最早建立的具有动车齿轮箱生产资质、为全国高速动车组和城际列车生产齿轮箱驱动装置的生产班组。那时候班组仅有18名组装钳工。随着中车戚墅堰所的持续不断的发展壮大,组装工段成立,先后建设了组装A、B、C三条产线,五个班组,配置了智能恒温装配车间。
工段至今已有员工146人,包含售后人员18人,外派检修基地35人。生产产品有中国标准动车组、CRH380A、CRH6-160km/h、CRH6-200 km/h、广深港、时速250公里动车组等多种车型、不同速度等级的齿轮箱驱动装置,销往国内多个主机厂,在全国动车线路平稳运行,状态良好,受到客户们的一致好评。
每天早晨7:30,组装工段就会传来一阵嘹亮的班前喊话声:“开工前,先点检;查编号,再清洁……”他们以饱满的热情投入工作,以积极的心态创造优异成绩。随市场需求及订单的变化,为平衡储备人才,适应组装生产线上人员灵活配置的需要,组装工段开展了多能工培育工作。“师带徒”模式是组装工段发展多能工的重要方式之一。
组装工段不同岗位的人员在进行培训过后,会进行岗位互换,双方相互协作,手口相传,边教边指导边传授经验。“箱体配合面打上密封胶后记得拍照检查是不是漏打胶。”“防止O型圈被切,记得用塞尺来检查一下。”副工段长王友多正在耐心指导员工。工段对历年质量上的问题进行了经验汇编,作为工位警示教育,防止同样质量上的问题再次发生。
勤奋好学,使组装工段的技能慢慢的提升,组装工的匠心在点滴中锻造。组装工段全体员工践行着高铁工人“制造一流精品”的承诺,深受上级肯定,荣获“中国中车先进集体”“中国中车三星级精益示范线”“江苏省青年文明号”“常州市青年文明号”以及中车戚墅堰所“示范班组标兵”“精益改善明星班组”等称号。成员个人也多次获奖,包括江苏省钳工技能大赛第三名、常州市第一名,江苏省技术能手、江苏省青年岗位能手、江苏省状元杯三等奖等。
2010年12月,京沪高铁试验国产列车和谐号CRH380A跑出486.1公里的时速,突破世界铁路运营试验最高速纪录;2017年6月,中国标准动车组“复兴号”在京沪线双向首发,中国高铁成为一张亮丽的国家金名片;2023年9月,雅万高铁顺利开通运行,实现中国高铁列车走出国门的历史性突破……这些成绩的背后,少不了组装工段精益求精的自我要求,离不开他们开拓进取的优化创新。
2021年,组装工段初步进行产线优化整合,通过现场布局、物料配送、人员培养等方面的改善,实现了整体管控的较大提升。2022年初,随着组织架构的调整,组装工段紧随发展战略以变应变,从岗位人员专项培养、产线业务调整、现场布局优化、项目智能系统覆盖、流程梳理改革、作业方法优化和复合型人才育成共享等方面做深化大变革,以优质团队打造组装智能一体化来助力事业部完成各项指标。
尽管困难重重,但他们从未退缩。小组成员们充分的发挥各自的专业相关知识和技能,开展密集的协作讨论和任务分配。“我们这次任务十分繁重,耗时长、工作量多、挑战也更大。”副工段长仇文凡一边开会一边给团队打气,“要打造受人尊敬的国际齿轮箱驱动装置品牌,现在正是大展身手的时候,一切辛苦都值得!”
前后耗时8个月,他们终于完成了智能产线业务重构及优化整合实践工作。通过产线间布局优化调整及各类改善,不仅提升了工作效率,而且使得动车、地铁齿轮箱单套人力成本降低约16%。
随着市场需求及订单变化,组装工段ABC三条产线也逐步开始柔性化生产。可是,组装过程却不那么顺利,例行试验时就遇到了瓶颈。
2020年,地铁产品品种类型和数量剧增,产品结构多样性逐渐呈现,试验台换产频率也更加频繁,组装效率大幅度的降低。“如果试验台一成不变,一年光换产时间就高达约450小时,将造成时间的严重浪费及工作量的增加。”工段长陈宁忧心忡忡,“一定要马上对试验台来优化改造!”
组装工段迎难而上,勇往直前。他们在完成每天的生产任务后,加班开会探讨,并邀请技术、制造和质量专家一起评审方案可行性。一个又一个的方案被否定,一张又一张的图纸被更改,一次又一次地往返于供应商与现场,一个又一个的问题被逐一击破……终于,历时一个多月,一个新的试验台支撑座成功亮相!
新支撑座投入到正常的使用中后,全年总换产时间缩短至75小时,换产效率提升了6倍,工段整体效率提升35%以上,成功解决了例行试验工序瓶颈问题。
今年5月,组装工段生产节奏开始加快,现场一片繁忙,日产量纪录不断被刷新。为打赢轨道交通订单组装交付保卫战,组装工段坚定“把事干成”的决心意志,坚持对客户负责、对企业尽责的强大信念,协力优化跑出“加速度”。
依托中车戚墅堰所齿轮箱成熟的智造工艺,以使用户得到满足需求为核心理念,组装工段小组成员同努力、共进退,努力提升按期交付率。面对交付压力,他们以“舍我其谁”的担当意识,凝聚起攻坚克难、干事创业的强大精神。三条产线都开启了“白加黑”的模式,为保交付工作奠定基础。
历时2个月,组装工段完成各类驱动装置组装共计2700余套,联轴节530余件,产量相比一季度增长约104%,各班组产能也明显提升。
每天完成产品数字的刷新,都是一场战斗冲锋的成功,一次激动人心的飞跃,一份来之不易的收获。组装工段成员们执着专注、精益求精、传承创新,在平凡岗位上书写不平凡故事,为推动中车戚墅堰所高水平质量的发展做出了积极贡献。
以苦练精技术,以创新求突破,组装工段彰显了新时代中车人拼搏进取的坚定意志与坚韧品格。他们不忘奋斗初心,承载复兴之梦,以高昂的斗志,务实的作风,乘势而上,逐梦前进,不断擦亮着中国高铁金名片。